K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

23 tháng 5 2019

#)Giải :

        Năng xuất lao động của các công nhân hiện nay là :

               100% + 25% = 125%

        Thời gian làm ra một bô bàn ghế hiện nay là :

               100% : 125% x 100 = 80%

        Thời gian làm ra một bộ bàn ghế hiện nay giảm đi :

               100% - 80% = 20% 

                                 Đ/số : 20%.

    #~Will~be~Pens~#

10 tháng 3 2022

Tự làm đêê

12 tháng 2 2017

coi khối lượng công việc mới là 100% thì công việc cũ so vs công vc mới là

100% - 80% = 20%

coi năng xuất lao dộng mới là 100% thì năng xuất lao dộng cũ xo vs mới là

100% - 80% = 20%

công nhân cũ so vs công nhân mới là

\(\frac{20}{100}:\frac{80}{100}=0,25=25\%\)

vậy tỉ số phần trăm số công nhânphải tăng so vs số cũ là

100% - 25% = 75%

đáp số :......

1 tháng 12 2016

coi khối lượng công việc ban đầu là 100% , năng suất lao động của mỗi công nhân là 100%

số công nhân ban đầu là 100% 

khối lượng công việc sau khi tăng là :

100% + 80% = 180%

năng suất lao động của mỗi công nhân sau khi tăng là :

100% + 20% = 120%

số công nhân sau khi tăng thêm để hoàn thành đúng thời gian là :

180% : 120% = 15%

số công nhân cần tăng thêm là :

150% - 100% = 50%

Đáp số : 50%

1 tháng 12 2016

Giả sử có 10 người làm xong 100 cái ghế như nhau thì năng suất lao động của mỗi người là:

          100 : 10 = 10 (cái)

Khối lượng công việc tăng 80% thì khối lượng công việc mới hay số ghế phải làm là:

          100 + (100 : 100 x 80) = 180 (cái)

Vì năng suất lao động tăng 20% hay năng suất lao động mới là 120% nên mỗi người làm xong số ghế:

          10 x 120/100 = 12 (cái)

Khi đó cần số người là:

          180 : 12 = 15 (người)

Số người cần tăng thêm là:

          15 – 10 = 5 (người)

Tỉ số phần trăm số người tăng so với số người cũ là:

          5 : 10 = 0,5

          0,5 = 50%

          Đáp số: 50%

25 tháng 5 2015

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới bằng:

100% + 40% = 140% = 1,4 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới bằng:

100% + 25% = 236% = 1,25 (năng suất công việc cũ)

Ta có : Số công nhân = Khối lượng công việc : năng suất lao động nên số công nhân mới bằng:

1,4 : 1,25 = 1,12 = 112% (số công nhân cũ)

Coi số công nhân cũ là 100% thì số phần trăm công nhân phải tăng thêm là:

112% - 100% = 12% (số công nhân cũ)

                                     Đáp số: 12%

25 tháng 5 2015

Coi khối lượng công việc ban đầu là 100%; năng suất lao động ban đầu là 100% và số công nhân ban đầu là 100%.

Sau khi khối lượng công việc tăng 40% thì là:

100%+40%=140%

Sau khi năng suất lao động tăng 25% thì là:

100%+25%=125%

Số công nhân là:

140%:125%=112%

=>số công nhân phải tăng:

112%-100%=12%

23 tháng 12 2018

So với trước, khối lượng công việc bằng:

       100% + 80% = 180% = 1,8

So với trước, năng suất lao động bằng:

       100% + 20% = 120% = 1,2

So với trước, số công nhân bằng:

       1,8: 1,2 = 1,5 = 150%

Vậy số công nhân phải tăng là:

       150% - 100% = 50%