K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

Bộ phận đào tạo của một công ty chịu trách nhiệm tổ chức các khóa học cho nhân viên của công ty. Mỗi khóa học có một mã số duy nhất, tên khóa học, thời điểm bắt đầu, kết thúc và một ngân sách chi phí cho khóa học. Một khóa học có một nhận viên ở bộ phận đào tạo chịu trách nhiệm quản lý. Một khóa học có thể là một khóa học : - Được tổ chức nội bộ trong công ty. Khóa học này được giảng dạy...
Đọc tiếp

Bộ phận đào tạo của một công ty chịu trách nhiệm tổ chức các khóa học cho nhân viên của công ty. Mỗi khóa học có một mã số duy nhất, tên khóa học, thời điểm bắt đầu, kết thúc và một ngân sách chi phí cho khóa học. Một khóa học có một nhận viên ở bộ phận đào tạo chịu trách nhiệm quản lý. Một khóa học có thể là một khóa học : - Được tổ chức nội bộ trong công ty. Khóa học này được giảng dạy bởi nhân viên của công ty hoặc giảng viên được thỉnh giảng hoặc cả hai. Phí thỉnh giảng đối với giảng viên bên ngoài công ty được ghi nhận lại. - Được tổ chức tại một cở sở đào tạo bên ngoài. Địa chỉ, tên của cơ sở đào tạo và học phí cho một người học của khóa học đó được ghi nhận lại. - Được tổ chức trong công ty nhưng liên kết với một cơ sở đào tạo bên ngoài. Phí của cả khóa học, tên và địa chỉ của cơ sở đào tạo được ghi nhận lại. Một khóa học có thể có một hoặc nhiều người dạy. Nhân viên tham gia vào một khóa học phải được lưu trữ lại. Thông tin về nhân viên gồm mã nhân viên, tên nhân viên, chuyên môn, chức vụ. Một nhân viên có thể tham gia nhiều khóa học và một khóa học có thể có nhiều nhân viên tham gia. Một nhân viên chỉ làm việc ở một

bộ phận. Một bộ phân có nhiều nhân viên. Thông tin về bộ phân gồm có mã bộ phận và tên bộ phận. 1. Trình bày mô hình quan niệm ER. 2. Chuyển mô hình ER sang mô hình quan hệ

1
30 tháng 4 2023

Cho em xin lời giải với ạ

31 tháng 3 2018

coi cả công ty có \(\frac{1}{1}\)số nhân viên

=>25 người chiếm \(\frac{1}{1}-\frac{1}{4}-\frac{1}{5}-\frac{1}{2}=\frac{1}{20}\)

vậy có:25/\(\frac{1}{20}\)=500(nhân viên)

vậy cả công ty có 500 nhân viên

13 tháng 8 2017

Chọn C

18 tháng 12 2017

a)Số nhân viên nam chiếm số% tổng số nhân viên công ty là:

                      900:2000=0,45=45%

b)Số nhân viên nữ là:

                        2000-900=1100(nhân viên nữ)

Số nhân viên nữ chiếm số%tổng số nhân viên công ty là:

                       1100:2000=0.55=55%

                                                Đáp số:a)45%

                                                             b)55%

18 tháng 12 2017

Đáp án:

a) 0,45

b) 0,55

Mình ko chắc đâu nhé! ^_^

1 tháng 5 2020

70% = 70/100 = 7/10

Hiệu số phần bằng nhau : 10 - 7 = 3 

Số nhân viên nam : 84 : 3 . 10 = 280 người 

1 tháng 5 2020

Gọi số nhân viên nam là:x(nhân viên; x>0)

Số nhân viên nữ là:x*70%=7/10*x

Vì số nhân viên nữ kém số nhân viên nam 84 người nên ta có:

x-7x/10=84

-> 10x/10 - 7x/10 = 840/10

->3x/10=840/10

->3x=84(nhân cả 2 vế với 10)

->x=28(thỏa mãn đk x>0)

Vậy công ty đó có 28 nhân viên nam.

8 tháng 4 2020

90 % = 0,9 = 9 / 10

hiệu số phần bằng nhau là :

10 - 9 = 1 ( phần )

số nhân viên nam là :

( 27 : 1 ) x 10 = 270 ( người )

số nhân viên nữ là :

27 x 9 = 243 ( người )

      nam : 270 người

     nữ : 243 người

20 tháng 4 2020

                                Bài giải

     Đổi 90% = \(\frac{9}{10}\)

    Ta có sơ đồ : 

         Nhân viên nam : |-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|

         Nhân viên nữ   : |-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|-----------|

    Hiệu số phần bằng nhau là :

        10 - 9 = 1 ( phần )

    Số nhân viên nam là :

        27 : 1 x 10 = 270 ( người )

                        Đáp số : 270 người 

4 tháng 8 2018

Đáp án: B

7 tháng 9 2019

Đáp án: C

4 tháng 8 2019

Đáp án C

17 tháng 10 2018

Đáp án C
Ông K đã xâm phạm tới quyền
Quyền được bảo đảm an toàn về sức khỏe