Trong cuộc sống, không ai là hoàn hảo. Mỗi người đều có những thiếu sót cần được người khác chỉ ra để sửa chữa và hoàn thiện bản thân. Góp ý, nhận xét vì thế trở thành một phần tất yếu trong giao tiếp và phát triển cá nhân. Tuy nhiên, một câu hỏi đáng để suy ngẫm là: có nên góp ý, nhận xét người khác trước đám đông hay không? Đây là một vấn đề tế nhị, bởi nó không chỉ đơn thuần là đưa ra ý kiến mà còn liên quan đến cảm xúc, danh dự và lòng tự trọng của người được góp ý.

Góp ý trước đám đông đôi khi có hiệu quả tích cực, đặc biệt trong môi trường tập thể như lớp học, nơi làm việc hay các buổi sinh hoạt chung. Khi một cá nhân mắc lỗi ảnh hưởng đến cả tập thể, việc góp ý công khai có thể giúp không chỉ người đó mà cả những người khác rút ra bài học chung. Ví dụ, trong một buổi họp lớp, nếu một bạn học sinh thường xuyên đến muộn làm ảnh hưởng đến giờ học chung, giáo viên có thể góp ý trước lớp để nhấn mạnh tính kỷ luật và trách nhiệm. Trong trường hợp này, góp ý công khai mang tính cảnh báo, giúp nâng cao ý thức và củng cố nguyên tắc tập thể.

Tuy nhiên, việc góp ý trước đám đông cũng mang nhiều rủi ro nếu không được thực hiện đúng cách. Nó dễ khiến người bị nhận xét cảm thấy xấu hổ, tổn thương, thậm chí bị cô lập nếu những lời góp ý mang tính phán xét, công kích. Một ví dụ điển hình là trong một chương trình truyền hình thực tế, một thí sinh bị ban giám khảo chỉ trích nặng nề trước khán giả khiến người đó bật khóc và từ chối tiếp tục tham gia. Trường hợp này cho thấy rằng, lời nói nếu thiếu tinh tế, dù có mục đích tốt, vẫn có thể gây tổn thương sâu sắc và phản tác dụng.

Chính vì vậy, điều quan trọng không nằm ở việc góp ý trước đám đông hay không, mà là ở cách góp ý. Người đưa ra nhận xét cần có sự tinh tế, khéo léo và quan trọng nhất là thiện chí. Góp ý không nên là lời chỉ trích mang tính mạt sát, mà cần được trình bày dưới dạng lời khuyên, sự chia sẻ chân thành. Có những tình huống nhạy cảm, tốt nhất nên chọn hình thức góp ý riêng tư để tránh làm tổn thương người khác.

Bên cạnh đó, người được góp ý cũng cần có thái độ cầu thị, sẵn sàng lắng nghe và tiếp thu. Không phải ai cũng hoàn hảo, và việc được người khác góp ý chính là cơ hội để ta trưởng thành hơn. Chúng ta nên học cách bình tĩnh tiếp nhận góp ý, phân tích điều đúng – sai và điều chỉnh hành vi một cách tích cực.

Có thể nói rằng góp ý cho người khác trước đám đông là con dao hai lưỡi. Nếu sử dụng đúng cách, nó có thể giúp tập thể tốt lên và cá nhân trưởng thành. Nhưng nếu thiếu tinh tế, nó sẽ khiến người khác bị tổn thương, mất tự tin và phá vỡ mối quan hệ. Vì vậy, mỗi người cần học cách góp ý có văn hóa, biết đặt mình vào vị trí của người khác để hành xử vừa chân thành, vừa nhân văn.