Đỗ Thanh Phương

Giới thiệu về bản thân

Chào mừng bạn đến với trang cá nhân của Đỗ Thanh Phương
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
(Thường được cập nhật sau 1 giờ!)

Trong cuộc sống, mỗi cá nhân đều là một phần của cộng đồng và xã hội. Sự tương tác giữa người với người là điều tất yếu, và trong quá trình đó, việc góp ý, nhận xét lẫn nhau là không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, việc góp ý, nhận xét người khác trước đám đông là một vấn đề tế nhị, đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng để vừa đạt được mục đích xây dựng, vừa tránh gây tổn thương cho người khác.

Trước hết, cần khẳng định rằng góp ý, nhận xét là một hoạt động cần thiết và có ý nghĩa trong xã hội. Nó giúp mỗi cá nhân nhìn nhận lại bản thân, phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu, từ đó hoàn thiện mình hơn. Đồng thời, góp ý, nhận xét cũng giúp xây dựng một môi trường làm việc, học tập cởi mở, thẳng thắn, tạo điều kiện cho sự phát triển chung. Tuy nhiên, khi thực hiện hoạt động này trước đám đông, chúng ta cần đặc biệt lưu ý đến những hệ lụy có thể xảy ra.

Một trong những nguy cơ lớn nhất của việc góp ý, nhận xét trước đám đông là gây tổn thương đến lòng tự trọng của người bị nhận xét. Ai cũng có lòng tự ái, và việc bị chỉ trích, phê bình trước nhiều người có thể khiến họ cảm thấy xấu hổ, mất mặt, thậm chí bị xúc phạm. Điều này không chỉ ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý của người đó, mà còn có thể gây rạn nứt các mối quan hệ, tạo ra một bầu không khí căng thẳng, khó chịu.

Bên cạnh đó, việc góp ý, nhận xét trước đám đông còn có thể làm giảm hiệu quả của việc xây dựng. Khi bị đặt vào tình thế phải “đối đầu” với nhiều người, người bị nhận xét có xu hướng phòng thủ, phản kháng, thay vì lắng nghe và tiếp thu. Họ có thể cảm thấy bị cô lập, bị tấn công, và do đó, không sẵn sàng chấp nhận những lời góp ý, dù cho những lời đó có đúng đắn đến đâu.

Vậy làm thế nào để góp ý, nhận xét người khác một cách hiệu quả, mà vẫn đảm bảo sự tôn trọng và tế nhị? Theo tôi, điều quan trọng nhất là phải lựa chọn thời điểm và không gian phù hợp. Thay vì góp ý trước đám đông, chúng ta nên tìm một không gian riêng tư, yên tĩnh, nơi người bị nhận xét có thể thoải mái bày tỏ ý kiến và cảm xúc của mình. Bên cạnh đó, chúng ta cũng cần chú ý đến cách diễn đạt. Thay vì sử dụng những lời lẽ gay gắt, chỉ trích, chúng ta nên sử dụng những lời lẽ nhẹ nhàng, mang tính xây dựng, tập trung vào hành vi, sự việc cụ thể, thay vì đánh giá phẩm chất của người đó.

Ngoài ra, một yếu tố quan trọng khác là sự chân thành và thiện chí. Khi góp ý, nhận xét, chúng ta cần xuất phát từ mong muốn giúp đỡ người khác tiến bộ, chứ không phải từ sự ganh ghét, đố kỵ hay muốn thể hiện bản thân. Chúng ta cũng cần lắng nghe ý kiến phản hồi của người bị nhận xét, và sẵn sàng điều chỉnh quan điểm của mình nếu cần thiết.

Tóm lại, việc góp ý, nhận xét người khác trước đám đông là một vấn đề phức tạp, đòi hỏi sự khéo léo và tinh tế. Để đạt được hiệu quả xây dựng, đồng thời tránh gây tổn thương cho người khác, chúng ta cần lựa chọn thời điểm và không gian phù hợp, sử dụng ngôn ngữ nhẹ nhàng, mang tính xây dựng, và luôn xuất phát từ sự chân thành và thiện chí.