Người sủ dụng lao động có quyền :

+Tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động, khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao đông,....

+Thực hiện hợp đồng lao động, tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động,...

a. Bạn M rủ bạn N gọi vào số cứu hỏa để trêu đùa gây ra hậu quả :

+ Làm tê liệt đường dây cứu hộ, không kịp thời cứu người và chữa cháy.

+ Có thể bị xử phạt hành chính, hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

​b. Chị T lên núi hái rau lạ về ăn có thể gây ra hậu quả :

+ Nhẹ có thể tiêu chảy, đi ngoài nặng có thể bị ngộ độc thực phẩm gây nguy ​hiểm đến tính mạng.

+ Gây ảnh hưởng hưởng đến hệ sinh thái nếu rau đấy thuộc loài quý hiếm.

c. Tại khu nhà anh B ở đào được một vật thể như vỏ bom, anh liền mang đi bán :

+Vì phạm pháp luật về quyền quản lí vật liệu cháy nổ.

+ Nguy cơ phát nổ gây thương vong.