Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em ¹.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em ¹.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em ¹.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em ¹.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em.

Luật Bình đẳng giới năm 2006 được ban hành để cụ thể hóa các điều khoản trong Hiến pháp về quyền bình đẳng của công dân. Dưới đây là 3 điều trong Hiến pháp được cụ thể hóa thành Luật Bình đẳng giới năm 2006:

- *Điều 16 Hiến pháp 1992*: "Công dân nam, nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

- *Điều 20 Hiến pháp 1992*: "Công dân có quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp và nơi làm việc". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và nghề nghiệp.

- *Điều 63 Hiến pháp 1992*: "Nhà nước bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em". Luật Bình đẳng giới năm 2006 cụ thể hóa quyền này bằng cách quy định về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em.